Bedrijven & organisaties in (non)-profit beter organiseren met Lean
- Voor Leancoaching op de werkvloer (traject). Vergelijk het met leren autorijden of, waarom niet, met een therapeutisch proces: via een frisblikoefening zoeken we naar de pijnpunten in uw organisatie en werken we die weg. Ook voor de lange termijn. Zodat we géén eendagsvliegen vangen, maar zaken structureel verbeteren, voor altijd.
- Voor Leanprojecten. Zo’n project kan een verhuis zijn (Lean verhuizen kost op termijn vaak niets, in tegenstelling tot een “klassieke” verhuis), de introductie van een nieuwe medewerker, een programma om burn-out tegen te gaan, een steeds weerkerende stressfactor die nu eindelijk ’s van de baan moet, een cultuuromslag die nodig is om een betere kwaliteit van dienst of product te bekomen, enz. Ideaal om te proeven wat Lean is en te beslissen en of u er méér mee wil doen.
- Of gewoon om kennis te maken met Lean Management. Aan de hand van een presentatie Lean in de praktijk of een Leangame. Bij dit laatste “voel” je wat Lean met iemand doet. En da’s niet niks: medewerkers die een Leangame gespeeld hebben willen niet langer werken op een verspillende manier. Een Leangame is heel leuk om te doen, in-house, met collega’s van alle hiërarchische niveaus of met één bepaald team. Géén voorkennis vereist!
- advies
- intervisie
- supervisie
- workshops
- lezingen
Doel:
- zicht krijgen op verspilling van energie bij medewerkers, oorzaken van conflicten, verlies van tijd, te weinig duurzaam omgaan met materiaal en tevredenheid van klanten
- kostenreductie
- kwaliteit kunnen garanderen
- continu verbeteren
- problemen structureel, systematisch en proactief aanpakken
- nieuwe methodieken leren ontwikkelen
- zelfsturing of zelforganisatie van medewerkers
- overzicht krijgen in het eigen bedrijf, praktijk of organisatie
